簡要說明：認可雇主工作簽證（AEWV）於2025年進行了重大改革。最重要的變化包括：自2025年3月起取消薪資中位數要求、工作經驗要求由畢業後3年減少至2年，以及職位審核（Job Check）程序簡化。這些變化將同時影響現有AEWV持有人​​以及計劃透過AEWV申請紐西蘭居民簽證的新申請人。

背景：什麼是AEWV？

認可雇主工作簽證（AEWV）於2022年7月推出，取代了多個舊有工作簽證類別。

這是紐西蘭目前最主要的雇主擔保工作簽證，要求雇主獲得紐西蘭移民局認可（Accredited Employer），並且相關職位通過職位審核（Job Check），以確認該職位符合最低僱用標準。

AEWV與特定雇主及職位綁定。簽證持有人通常可在新西蘭停留最長3年（部分情況可達5年）。對許多技術移民而言，AEWV也是通往技術移民類別（SMC）居民簽證最常見的過渡途徑。

變動一：取消薪資中位數要求（2025年3月）

過去，大多數AEWV職位必須達到或超過薪資中位數標準。 2025年初，該標準為每小時29.66紐元。

自2025年3月起，大多數職位不再需要滿足此要求。

這意味著什麼？

只要職位符合適用的最低勞動標準以及相關行業規定，雇主即使提供低於原工資中位數標準的薪資，AEWV申請仍有機會獲得批准。

這項變革受到飯店餐飲、零售、養老護理及建築業雇主的歡迎，因為這些行業過去經常難以為初級職位或新興技術職位達到工資門檻。

重要提醒

部分職位仍有特定薪資要求，特別是在受行業認證條件或集體僱傭協議約束的行業。

取消薪資中位數門檻並不代表所有職位都沒有最低薪資要求。

變化二：工作經驗要求降至兩年

過去AEWV申請者需要證明畢業後至少有3年相關工作經驗。

自2025年起，該要求已降至2年。

此項調整針對申請人的個人工作經驗要求，並不影響雇主獲得認證的相關條件。

對於已完成學歷並擁有2年相關工作經驗的技術人才而言，現在可提前一年符合申請資格，無需再額外累積一年工作經驗。

變更三：職位審核（Job Check）程序簡化

職位審核（Job Check）是雇主在聘請海外員工之前，向移民局證明職位符合AEWV標準的審核程序。

2025年改革後，部分職位類別所需提交的證明文件及招聘廣告要求減少。

這使雇主能夠更快完成招聘流程，並縮短從確定海外候選人到簽證獲批之間的時間。

對於招聘綠色清單（Green List）職業的雇主而言，這項簡化措施尤其明顯，因為相關職位的審核要求較一般職位更加直接。

2025年AEWV改革如何影響2026年8月SMC改革？

AEWV並非居民簽證，而是允許移民在新西蘭累積工作經驗的臨時工作簽證。

2026年8月實施的SMC改革將引進兩條新的居民簽證途徑，而AEWV與這些新途徑之間有密切聯繫：

• 從事技工及技術員職業的AEWV持有人​​，現在可能透過新的「技工與技術員途徑」更快獲得居民簽證，僅需1.5年新西蘭工作經驗，而非2年。
• 從事紅名單職業（Red List）的AEWV持有者將面臨更困難的移民路徑，因為紅名單職業的工作經驗將無法計入新的技術工作經驗途徑所需積分。
• 針對2026年改革實施時仍在累積SMC所需工作經驗的AEWV持有人​​，政府正計劃推出簽證延期安排。

現有AEWV持有人​​要檢查什麼？

如果您目前持有AEWV，建議根據2025年的改革重新審視自己的情況：

• 目前職位在薪資門檻調整後是否仍符合AEWV要求；
• 雇主認證資格是否仍有效（認證需定期續約，並須持續符合相關規定）；
• 2026年8月SMC改革是否會影響您的居民簽證規劃，尤其是您的職業是否可能被列入紅名單或橙名單；
• 是否適合更換雇主或職位，以優化未來居民簽證申請路徑。

Agile Legal移民法律團隊可協助審查您的AEWV條件，並根據2025及2026年的政策變化，為您制定最合適的居民簽證規劃策略。

法律免責聲明

本文僅供一般資訊參考，不構成法律意見。

每個案件情況均有所不同。如需法律協助，請聯絡 Agile Legal 預約保密諮詢。

常見問題（FAQ）

取消工資中位數要求是否意味著AEWV職位可以支付任何薪資？

並非如此。

雖然大多數職位已取消薪資中位數門檻，但雇主仍必須支付至少紐西蘭法定最低工資。

對於受監管行業或集體協議約束的職位，相關行業最低工資標準仍然適用。

改革只是取消了AEWV專屬的工資中位數要求，並未取代其他勞動法義務。

如果我目前持有AEWV，需要因為2025年改革而採取任何行動嗎？

現有AEWV持有者無須因2025年改革自動採取任何措施。

您的現有簽證條件將持續有效，直到簽證到期或您提交新的申請。

然而，如果您打算更換雇主、延長簽證或開始申請SMC居民簽證，新保單將適用於新的申請。

因此，重新評估整體移民規劃仍然非常有價值。

雇主是否可以在不影響AEWV的情況下更改我的職位或薪資？

如果職位或薪資變化超出原職位審核（Job Check）批准範圍，則可能需要重新進行職位審核，並提交新的AEWV申請。

2025年改革雖然進一步明確了何種情況屬於“重大變更”，但相關規定仍然較為複雜。

如果您的雇主計劃調整您的職位或薪資，建議在同意之前先尋求專業法律意見，以避免對您的簽證身分造成意外影響。